Tinerii au sansa de a efectua stagii practice peste hotare. Oportunitatea este oferita de Organizatia Studenteasca AIESEC Moldova.
Studentii anilor 3-5 care au aplicat la proiectul Next Step al Aiesec, invata cum sa-si creeze o cariera de succes. Cei mai activi participanti vor beneficia de stagii de practica in una din cele 170 de tari unde activeaza Aiesec.
Olga Cegorian, responsabila Next Step de stagii practice:
”Vor fi selectati cei mai flexibli si competenti participanti. Stagiul de practica va dura 3 luni, incepind din primavara, periada destinata, de obicei, acestei activitati. Rolul nostru este de a realiza un schimb de experienta intre tinerii specialisti din diferite tari, nu incurajam plecarea lor definitiva peste hotare, pentru ca avem nevoie de specialisti buni aici, acasa.”
Cristina galbici, participanta:
”Desigur ca fiecare tinar si-ar dori sa acumuleze experianta profesionala peste hotare , insa, in primul rind conteaza faptul ca acest proiect are un impact pozitiv asupra noastra. Vom fi mai siguri atunci cind vom pretinde la un post de munca si vom sti sa-l cerem intr-un mod adecvat.”
Participantii proiectului sint instruiti de traineri internationali si autohtoni. In cadrul sesiunilor tinerii sint pregatiti sa devina angajati de top. Trainerii sustin ca incurajeaza participantii sa-si dezvolte aptitudinile personale de rind cu cele profesionale.
Marina Cucer, trainer:
”Ii invatam sa scrie un CV bun, sa lucreze in echipa sis a se comporte adecvat atunci cind merg la un interviu de angajare.Pe linga aceasta mai studiaza si Codul Muncii, pentru a fi informati despre drepturile si obligatiile lor ca viitori angajati. Scopul nostru este nu doar sa-I pregatim sa treaca interviul, dar sis a fie eficienti echipei, sa fie toleranti si sa accepte critica ca pe un factor important in dezvoltarea personala, sa faca fata cerintelor sis a avanseze in ierarhia institutionala.”
Tinerii sustin ca la ocuparea unui post de munca, are prioritate experienta in domeniu, de aceea sansele lor de angajare direct dupa finisarea studiilor sint reduse. Organizatorii, insa, sint convinsi ca abilitatile lor personale si activitatile extracurriculare pot juca un rol esential la acest capitol.
Cristina Galbici, participanta:
”Personal m-am confruntat déjà cu cazuri in care nu am fost acceptata pentru ca nu aveam suficienta experienta in domeniu, de aceea consider ca noi, studentii sintem defavorizati in privinta aceasta.”
Anastasia Bostanaru, Coordonator Next Step:
”Noi le recomandam sa-si puna in valoare in Cv activitatile extracurriculare . Multi tineri considera ca experienta conteaza cel mai mult, insa de multe ori, angajatorii vor persoane flexibile, care sa invete rapid sis a posede dorinta de munca
Next Step a fost initiat acum 4 ani de Aiesec, cu scopul de a dezvolta abilitatile personale si profesionale ale tinerilor specialisti, pentru ca ei sa devina angajati de top. Anul acesta proiectul a demarat in premiera si in Orasul Balti, unde mai exista o filiala a organizatiei.
Salut Ecaterina. Imi place mult articolul pe care l-ai scris si iti multumesc ca ai promovat imaginea proiectului Next Step 2009.
Tin sa mentionez tuturor doritorilor ca in septembrie 2010 va fi organizat o noua editie a proiectului asa ca toti doritorii fiti pe faza.